根据山西省财政厅目标责任制考核的要求和工作安排，2016年度，绩效评价科在局党组的正确领导下，遵循市委市政府大事优先、政策民生优先以及社会关注焦点优先的原则，紧密结合预算单位的工作职责，确定了教育、农业、社保、经建等近年来市级预算安排的专项支出，在评审中心等机构的大力支持下，扎实开展2016年度绩效评价工作，取得了显著成效。
从评价数量和金额看，2016年共组织实施绩效评价项目35个，涉及财政资金3.53亿元，占2016年财政项目金额的35%;从评价结果看，35个项目中，评价等级为“优秀”的有5个项目，如新农合配套资金、运城博物馆运行经费等，占评价项目数量的14.29%;“良好”等级的有21个项目，如土地确权、公交公司补贴等，占评价项目数量的60%;，“合格”等级的项目7个，占评价项目数量的20%;“不合格”的有2个，占评价项目的5.71%。
编者按：绩效评价是预算绩效全过程管理体系的核心环节，评价结果的反馈应用则是预算绩效管理的落脚点。绩 |
