因气象事业发展需要，山西省气象部门急需大气科学类专业人才，根据中国气象局批复的山西省气象局2018年高校毕业生招聘计划，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》、《山西气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法（试行）》等相关规定精神，山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘普通全日制大学本科及以上大气科学类专业高校毕业生。现就有关事项公告如下：
山西省国家气象部门各级管理机构实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制，在上级气象主管机构和本级人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。山西省气象局下设10个内设机构，9个直属事业单位，3个地方事业单位。全省气象部门设11个市级气象局和109个县级气象局（站）。
具体招聘岗位及范围详见附件1：《山西省气象局2018年公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生岗位表》；招聘录用人员为山西省气象部门事业单位工作人员，按规定享受相应工资福利待遇。
4.2018年大学本科及以上全日制普通高校毕业生或2016年、2017年毕业后未落实工作单位，原毕业学校或者学生就业主管部门可进行派遣的大学本科及以上全日制普通高校毕业生；
5.符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件；大气科学类专业包括：大气科学、气象学、气候学、应用气象、大气物理、大气环境等。
6.毕业报到时需同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证和就业报到证及其它相关手续证明。
3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和相关规定应当回避的；
4.与具体用人单位（科级单位）工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该用人单位；
每位考生报名时可以按照第一志愿到第三志愿选择三个岗位,并且选择是否服从调剂。未注明是否服从调剂的视为不同意调剂。考生所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业一致。
2.本次招聘采取网上邮件报名的方式，报名网络地址：气象人才招聘网（）。符合《山西省气象局2018年公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生岗位表》设定的专业、学历和学位的要求的毕业生，请登录气象人才招聘网，点击右上角注册填报。网上填报的同时，请填写《山西省气象局2018年公开招聘高校毕业生报名表》、《山西省气象局2018年公开招聘高校毕业生报名登记表》和本人近期1寸红底免冠电子照片发送至。邮件的主题名和报名表、登记表的文件名统一编写为报考岗位（第一志愿）-姓名-学历-所学专业，电子照片必须以报考岗位名称（第一志愿）-姓名为文件名称。
山西省气象局按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格初审，报名信息与所报岗位资格条件不符的、所学专业或研究方向与用人单位岗位需求不符的，取消应聘资格。经省局高校毕业生招聘工作领导小组审核通过后，在山西省气象局网站公布资格初审合格人员名单。通过资格审查后未按要求参加面试等程序的人员视为自动放弃。
面试前还将对考生进行资格复审。考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名信息必须真实准确。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。对伪造有关证件、材料骗取应聘资格的，将按有关规定予以严肃处理。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。
3.面试成绩即为总成绩。考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入考察和体检，面试合格分数线日前后，具体时间以面试公告为准。
（2）第一志愿无人报考的岗位，在按照第（1）条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第二志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
（3）第一志愿和第二志愿均无人报考的岗位，在按照第（1）、（2）条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第三志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
（4）若出现空缺岗位，在按照第（1）、（2）、（3）条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且服从调剂的考生中，在个人自愿的基础上，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，通过调剂补充到空缺岗位，按岗位计划招聘人数1:1的比例定进入考察和体检人员。
（5）报考同一岗位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检的人员。
用人单位及其主管部门根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在山西省气象局网站公示7个工作日。
新聘用人员实行一年试用期，试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
为进一步加强我县中小学教师队伍建设，全面提高师资水平，根据中小学教师岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，公开招聘
）具有中华人民共和国国籍的全日制应、往届毕业生，遵守宪法和法律，具有良好的品行；（
（一）信息发布：在稷山县政府公众信息网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:
招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为
报名采取现场报名。报名时须提供本人二代身份证、报到证原件、毕业证原件（2001
年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表）、教师资格证（本科以上学历可不提供）、近期一寸红底免冠照片1张，并填写《稷山县
2017年第二批公开招聘中小学教师报名登记表》。已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信；报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。2、报名时间及地点以招聘公告为准。报考的年龄一律按周岁计算，年龄
30周岁以下,为1987年1月7日以后出生，报名费100元。报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县政府公众信息网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。3、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3：1
以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。通过资格初审并缴费的考生，因不达开考比例报考岗位被取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的，报名费如数退还。（三）考试内容：
150分钟。考生凭二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位有效数字。笔试内容：小学语文、数学教师笔试内容均为语文、数学两部分，测试以初中知识和高中基础知识为主。(四
倍的比例，由高分到低分（合格分数线分），确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审，并进行公示。因资格复审不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。
100分，采用说课方式。面试当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留
3位有效数字。五、组织领导为加强领导，成立稷山县公开招聘中小学教师工作领导组：组
本《实施方案》由稷山县公开招聘中小学教师工作领导组办公室负责解释，发布之日起实施。
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