连日来，忻州市工会系统组织开展的“发挥劳模作用，助力脱贫攻坚”行动，得到全市各级劳动模范、模范单位的热烈响应。他们与市县两级工会干部共同深入贫困村、贫困户中摸情况、订措施、结对子，劳动模范和工会干部发挥带头、引领作用和职能优势，助力脱贫攻坚的工作模式开始形成。 开展“发挥劳模作用，助力脱贫攻坚”行动，全市各级劳动模范、模范单位充分发挥自身优势，精准发力，贴心帮扶。一是大力实施精神帮扶。用劳模精神、劳动精神引领贫困群众把脱贫增收的期望转化为勤劳致富的自觉行动。二是大力实施产业帮扶。积极支持企业家劳模充分利用农村资源禀赋，结合企业转型发展，布局产业扶贫项目；积极支持农村种养殖业劳模，通过“公司+贫困户”模式共同致富。三是大力实施就业帮扶。工会和劳模都要积极为贫困劳动力提供就业培训，提供就业信息、就业指导服务。四是大力实施技术帮扶。积极支持科技界、企业界劳模，帮助贫困村、贫困户开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。五是大力实施教育帮扶。积极支持劳模参加工会“金秋助学”行动，帮助贫困家庭孩子完成学业；积极支持教师劳模为贫困户子女提供远程授课、网络辅导、赠送学习资料等教育支持。六是大力实施医疗帮扶。积极支持医疗界劳模开展贫困乡村医生培训和入村义务医疗服务。七是大力实施结对帮扶。积极支持企业家劳模、小康村带头人劳模和贫困村结对帮扶，劳模和贫困户结对帮扶，能人引路，推进脱贫。 之后，市县总工会迅速行动起来，采取了五项措施：一是加强乡、村工会组织建设，零距离服务农民工和贫困户。每年筹集资金200万元，加大乡镇和村级工会经费保障、场所建设、工作指导等支持力度，在农民工集中地和输出地的贫困乡村建好工会服务平台和队伍。二是开展“脱贫攻坚”领域专项竞赛，零距离服务劳模帮扶行动。在全市各部门、各单位开展“脱贫攻坚”专项竞赛，将脱贫攻坚指标纳入劳模评选和“五一”表彰考核内容，向脱贫攻坚领域倾斜，引导全社会在脱贫攻坚战中创先争优，共同发力。完善“ 五小”竞赛成果转化行动，市、县总工会组织专家讨论遴选，将“五小”竞赛优秀成果转化运用到脱贫攻坚项目上，推动竞赛成果转化为脱贫攻坚生产力。组织引导有能力、有实力的劳动模范单位和个人投身脱贫攻坚战，探索完善“劳模（公司）+合作社+贫困户”的产业化扶贫模式。各级工会组织要在劳模和贫困乡村、贫困户之间发挥好桥梁纽带作用，及时总结推广“发挥劳模作用，助力脱贫攻坚”行动中的先进典型和做法，把这项活动引向深入。三是开展农民工就业援助行动，零距离服务贫困乡村劳动力向二、三产业转移。及时根据贫困户的意愿和劳动力市场的需求开展技能培训，提供就业信息，推荐就业岗位。加强对农民工创业服务和法律宣传服务，协助党委政府有序推进农民工市民化，实现农民工体面劳动、全面发展。四是深化“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”专项行动。完善农民工工资支付情况日常检查和重点检查制度，配合政府部门做好农民工工资支付专项检查。加大法律援助力度，指导帮助贫困农民工签订劳动合同，引导农民工依法保护自己的合法权益。依托困难职工帮扶中心、乡镇工会帮扶站点和社会力量，建设一批“ 爱心驿站”、“户外劳动者歇脚点”。五是拓展工会困难职工帮扶职能，将困难农民工作为工会重点帮扶对象。对全市困难农民工尤其是贫困村的困难农民工实行“输血”帮扶，重点围绕大病就医、子女上学、基本生活保障等方面，依托工会“送温暖”、“金秋助学”、“大病救助”、“困难帮扶”、临时救助等活动开展帮扶救助。 （赵昱） |
