就业居于“六稳”“六保”之首，是破解多重难题的总抓手。2020年，离石区按照“就业优先”和“人人持证、技能社会”总思路，坚持全面摸排与精准培训并重，在准确掌握每个劳动力就业意愿的过程中，坚持促进就业与创造岗位并重，做到“边培训边招工、一结业就能就业”；坚持孵化基地与输送务工并重，为就业者提供更多就业渠道和更多就业选择，密集推出各项“稳就业”举措，着力加大对重点行业、重点群体就业的支持帮扶力度，着实稳定就业基本盘。
据统计，目前离石区本地劳动力和外来务工人员达到12万人，其中，本地建档立卡劳动力5.4万人，贫困劳动力6401人。面对复杂的就业人口结构，不同群体的就业需求，离石区扎实推进全区劳动力建档立卡工作，把每个采集对象落实到各乡镇村落和各社区网格，充分了解每个劳动力的就业意向和培训需求，为后续开展精准培训等就业创业服务提供了强大的数据支撑；该区人社部门坚持实行关口前移、培训下沉的工作理念，统筹协调辖区11所中标培训机构将培训班办到乡（镇）、街道，深入企业和田间地头，让群众就地就近参加培训。该区职业技能提升培训真正做到了“订单式”培训，先后开设中式烹调师、护林员、物业管理员、茶艺师、电子商务、烤鸭师、数据标注员等29个专业，全年组织13143人参加培训，取证后实现就业6348人，就业率达48.3%。该区人社部门还紧盯企业用工需求和重点群体求职意向，持续挖掘岗位资源，创新服务手段，常态化开展招聘求职服务。2020年，先后举办“春风行动”“百日千万”专项行动、高校毕业生就业创业服务月以及“金秋招聘月”“冬季攻坚行动”等特色专场招聘活动，并将招聘活动开在了社区，初步实现了“政府送岗进基层、足不出户找工作”，全年开展线个工作岗位，累计达成就业意向5879人。
劳动力市场“僧多粥少”，如何破解这一现实问题，离石区人社部门立足全区“三新五大”产业发展人才需求，主动与吕梁数霖科技公司、吕梁学院合作，积极开展数据标注员培训及就业推荐工作。去年9月首期“数据标注师”培训班如期开班，首期培训班100名学员培训合格后上岗就业。去年年底，离石区劳动就业培训基地、数据标注驿站正式揭牌，该区“网络报名——培训实操——人才公寓——社区就近就业”新模式基本形成；该区人社部门深入扶贫车间组织开展技能培训，并向全区四个劳动密集型扶贫车间征集440个扶贫专项岗位，并通过网络招聘的形式向社会发布岗位信息，发挥扶贫车间优势，采取订单式培训模式，培训后积极推荐就业，力争实现一户搬迁家庭中至少一人就业。目前已吸纳就业192个，其中贫困劳动力就业92人，真正做到了“技能培训进车间”；2020年，离石区“大农特”产业发展深入推进，位于离石区东城新区的大农特专家工作站暨蒲谷香药茶产业园也即将投入使用，届时将创造就业岗位300余个。专家工作站的建立既能促进产业发展，又能带动辖区群众就业创业。为进一步促进创业、扩大就业，对高校毕业生、复员转业退役军人、就业困难人员、建档立卡贫困人口等十类人群可享受最高额度为30万元的创业担保贷款。对于符合条件的小微企业，根据企业实际吸纳就业人数可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。该区人社局已经完成了四批贷款申请人员的资格认定，共惠及38人。有了政策的助力，定能为全区营造大众创业、万众创新的良好氛围打开新局面；通过政府开发公益岗位、省就业扶贫专岗等途径优先解决易地扶贫搬迁劳动力和贫困劳动力就业。目前，已开发基层公共服务公益岗位897个，其中，专业合作社535人，光伏扶贫村级发电站管理员106个，护林员237个，乡镇（街道）协理员、疫情防控宣传员扶贫公益岗位19个。有效发挥了全区公益岗位的兜底保障作用；结合贫困山区群众不敢走出去、不愿走出去的实际，区人社局成立就业工作专项小组，根据输入地用工需求针对性地招募有外出就业意愿的农民工开展劳务输出。依托贝亲好家政服务公司、曹操到家政服务公司、兴业劳务派遣公司和鼎诺人力资源公司等劳务机构大力开辟区外劳务市场，同时挂牌成立了交通路、生态园、丽景街等社区就业服务站，在五里铺、后马家村等易地扶贫搬迁安置区建立就业服务点，统筹12个乡镇（街道办）建立人力资源服务中心，“点对点”为外出务工人员提供就业服务。疫情期间，该区共组织劳务输出133人，分5批次前往北京、太原、青岛、包头等地务工，并对外出务工人员提供跟踪服务，解决后顾之忧，为群众外出务工就业开启了“直通车”；先行先试开展护工护理培训就业工作，不断加大组织工作力度、提升培训就业质量、加强校企合作，全力做好每期学员培训和结业后就业推荐及劳动维权等跟踪服务工作。共组织开展“吕梁山护工”培训37期5482人，实现就业3202人，就业率达58.4%。如今，在北京、太原、青岛、包头等全国各大城市到处都有“吕梁山护工”的身影，从而带动2000余户7000余人用自己勤劳的双手改变命运，踏上了脱贫致富的新征程；围绕“黄河板块、吕梁人家”大健康产业，深挖“吕梁山护工”劳务品牌潜力，全力打造“离石康养师”地方特色劳务品牌。按照区委“大健康”“大文旅”产业发展思路，信义镇“全国特色小镇”，运用“1＋N”运营模式沿着米五线一路向北延伸，构建“吃、住、游、购、娱、养”的特色产业链，创造近400余个就业岗位，带动群众彻底摆脱贫困，过上小康生活。（记者 冯海砚 通讯员 李海峰） |
