3月31日，全市人事工作会议召开。会议提出晋中市2009年人事工作总体要求是：深入学习实践科学发展观，着力优化人才发展环境，大力实施人才支撑战略，把促进高校毕业生创业就业工作摆在更加突出的位置，力求在以岗位设置为重点的事业单位人事制度改革、人才引进、公务员和专业技术人员队伍建设、人事人才公共服务体系建设、人事队伍自身建设等方面实现新的突破，为实现晋中市经济社会的跨越赶超发展提供强有力的人才支持和智力保障。市委常委、常务副市长杨随亭，市委常委、组织部长郭忠实到会并讲话。市人大常委会副主任刘宪奇、市政协副主席胡俊来出席会议。
郭忠实指出，各级党委、政府要切实增强做好人事工作的紧迫感和责任感，以科学发展观为指导，树立大局意识，不断更新观念，着力推进人事工作的改革与创新。要切实加强对人事工作的领导，注重协调，着力抓好新一轮政府机构改革工作，不断加强人事部门自身建设，为人事工作的顺利开展创造良好的环境。杨随亭指出，各级各部门要大力实施人才强市战略，努力建设一支总量适应、结构趋于合理、门类齐全、富有创新能力、适应跨越赶超需要的高素质人才队伍。要采取切实措施，做好促进高校毕业生就业、企业军转干部解困维稳、以岗位设置管理为主的事业单位人事制度改革等项工作，为晋中市改革开放和经济建设提供有力的人事人才保证。（宋向红） |
