本次会议分为主会场(PlenarySession)及SessionA、B、X、Y四场分会场。来自乌拉圭蒙得维的亚的国际教育顾问及英语教学法教授GabrielDiaz-Maggioli担任主会场主旨发言人。
Gabriel-Maggioli教授以“TurtlesNeck”为题,介绍了新冠疫情下,教师专业发展(ProfessionDevelopment,后简称PD)的策略和技巧。PD聚焦于改善教师的实践活动,在尊重教师个性的前提下,提升知识素养,更好地满足学生的课堂需求,即:不断学习、应对挑战、相互支持及互相尊重,以便更好地适应新冠疫情给教师行业带来的挑战。Gabriel-Maggioli教授所研发的教师赋能模型有助于教师们突破常规限制,提升教学综合能力。
SessionA/B/X/Y分会场分别由时长一个半小时的三场主旨发言组成。我校教师代表参加了SessionA和SessionX会场的学习。在SessionA会场,哥伦比亚大学ALP的FrancesA.Boyd和CarolA.Numrich两位教授发表了题为“美国ALP教师驱动型专业发展”的主旨发言;纽约大学的SuzanneKaplan-Fonseca教授分享了“专业发展经验——区分优先、战略化、最大化”;新学院大学和纽约州Tesol协会的LesleyPainter-Farrell带来了基于“定向观察——一种互惠的方法”的分享。SessionX会场哥伦比亚大学ALP的MariaMcCormack及LydiaFass讲述了如何学会通过帮助学生来提高教师专业技能;纽约大学英语学院的两位教授AbbyMack和MaryRitter展示了如何以教师专业技能地创作会议演示文稿;长岛大学布鲁克林校区的YasmeenCoaxum教授在线演示了如何利用Youtube来提高远程或在线教学质量。
近五个小时的会议,各位教授的主旨发言从多层面、多维度、多视角地对教师专业能力发展的理论、路径及具体实践进行了详尽阐释。老师们万分珍惜向世界一流大学教授学习的机会,他们克服时差,倾情参与,悉心学习,受益匪浅,会后他们将精心整理会议所学相关内容,以报告、研讨等形式分享给我校教师同仁。
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