为深入贯彻落实中央决战决胜脱贫攻坚座谈会精神，促进贫困劳动力就业，晋中市按照“晋才晋用、就近就地、县为主体、精准到人”的原则，通过开发时间不少于3个月、工资不低于当地最低工资标准的临时岗位，优先吸纳脱贫不稳定户、边缘易致贫户就业。推动全市受疫情影响未就业的建档立卡贫困劳动力，在3月底前实现全部就业。据统计，截至3月19日18时，已实现就业54415人，完成率67.39%，未就业26329人。
具体措施：一是企业帮扶就业一批。全面落实“百企万户”带贫工程，精准帮扶贫困劳动力就业增收。鼓励引导全市各级各类企业根据产值效益吸纳一批贫困劳动力就业；二是市政项目就业一批。市县两级政府投资类项目，要依据投资规模，为贫困劳动力提供一定数量就业岗位。鼓励社会投资类项目，积极为贫困劳动力提供就业岗位；三是涉农项目就业一批。各地农业农村项目建设，如植树造林、土地整理、农田水利、易地搬迁等政府投资的工程项目，优先吸纳贫困劳动力就业；四是公益岗位就业一批。特别是乡村两级的公益岗位，如护林防火、疫情值守、垃圾清运、治安维稳等岗位，原则上安排贫困劳动力就业；五是农村产业就业一批。村集体产业（企业）、农村专业合作社优先安排贫困劳动力就业，鼓励支持贫困户自主发展产业；六是劳务安排就业一批。通过有合法资质的经营性人力资源服务企业、劳务企业等，向本地有就业需求的工商户安排一批，向外地输出一批；七是“爱心”岗位就业一批。引导全市企业、工商户履行社会责任，提供或设置一批技术要求较低的“爱心”扶贫岗位，用于安置年龄较大、半劳动力或弱劳动力等弱势贫困劳动力。
扶持政策：一是全面落实五县帮扶榆社、支持非贫困县十条措施、应对疫情影响十条措施等政策；二是对于在疫情期间，安排贫困劳动力就业，并签订1年以上劳动合同的企业，由财政按照每人500元给予用工企业一次性奖补；三是对于在疫情期间，提供“爱心”扶贫岗位的企业，由各县（区、市）根据实际情况予以奖补；四是对企业的补助资金，各县可优先使用财政专项扶贫资金和统筹整合资金，市财政从市级专项扶贫资金中适当给予各县补助；五是对于安排贫困劳动力就业，并签订半年以上劳动合同的小微企业，按照每人1500元标准从各地就业扶持资金中给予一次性奖补。
为了按时完成上述各项工作，市委要求各县（区、市）一是要落实主体责任。党政主要领导是第一责任人，分管领导具体负责，要把此项工作作为当前一项重要的政治任务抓在手上；二是明确从3月15日起，对贫困劳动力就业情况，实行每日汇总、每周调度、定期通报、不定期督查，对工作不力、进展迟缓的要严肃问责；三是要求市直有关部门和示范区晋中开发区、榆次区、介休市要强化大局意识，围绕“七个一批”，积极主动为贫困劳动力提供就业岗位。同时，各脱贫任务县也要积极为示范区晋中开发区、榆次区、介休市提供符合要求的劳动力，双向交流，互补共赢；四是要求市人社、扶贫部门要及时、精准掌握各地用工需求，做好各县（区、市）劳动力县外就业岗位的统筹调度，线上线下多形式组织好用工培训，并会同有关部门加快建立促进贫困劳动力就业增收的长效机制；五是要求各县（区、市）和市直有关部门要因地制宜创新思路和办法，力戒形式主义，杜绝弄虚作假，有效保障贫困劳动力就业增收。 |
