晋中监察体制改革试点工作开展以来,已顺利完成机构设置、人员转隶和组建挂牌等任务,为了积极建设与新形势新任务相适应的纪检监察机关和纪检监察干部队伍,有力推动转隶开局后各项工作向纵深发展,4月7日,市纪委监委召开机关干部大会,全面启动“素质提升·五抓五融合”主题实践活动,以活动开展为载体和切入点,多管齐下,多措并举,推动人员和工作深度融合,确保实现“1+1>2”的改革效果。市委常委、纪委书记、市监委主任丁利军出席会议并讲话。 “素质提升·五抓五融合”主要包括,狠抓学习教育,促进思想融合;狠抓交流研讨,促进理念融合;狠抓机关文化,促进感情融合;狠抓管理监督,促进人员融合;狠抓任务落地,促进工作融合。 丁利军强调,要保持改革定力,切实深化监察体制改革试点工作。要深刻认识深化监察体制改革的重大意义,切实增强深化改革的紧迫感和责任感;要深刻领会“1+1>2”改革效果的丰富内涵,把改革的效果体现在人员数量的增强、队伍结构的优化,组织制度的创新、工作机制的相互协调相互制约,“纪法”和“法法”的有效衔接,执纪监督工作的重大推进上,不断提升做好思想政治工作的能力水平;要清醒把握平稳转隶后的工作方向,把重点放在建章立制、提升案件数量和质量上。 丁利军强调,要坚持问题导向,通过解决问题实现深度融合。他从思想认识、工作落实、纪律作风、队伍建设四个方面查找了当前工作中存在的问题。他强调,纪委监委干部队伍是一支党的纪律部队,头顶光环、手持利剑,社会聚焦、百姓关注,必须建设更严的内控机制,具备更高的素质能力,肩负使命,让党放心、让人民信赖。 丁利军强调,要确保改革效果,关键是要狠抓工作落实。要抓好建章立制,参照省纪委“四个一”制度,对市县两级纪委监委机关的相关配套制度进行修订完善,让制度成为日常工作的遵循;要抓好转隶融合,以“素质提升·五抓五融合”为切入点,确保活动成为加强班子和队伍建设的良好平台和有效载体;要抓好宣传和信息工作,以有力宣传弘扬主旋律、传播正能量,以及时准确的信息工作,为领导决策提供好第一手资料;要抓好机关党建,认真履行党建工作职责,充分发挥党建工作在转隶融合中的作用;要抓好干部队伍建设,严把廉洁廉政关、干部准入关,努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍;要抓好执纪监督和执纪审查,推动全面从严治党向纵深发展;要抓好巡察工作,践行“四种形态”,推动挺纪在前,真正把问题解决在基层。切实以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,向省纪委监委和市委交上合格答卷。 (白昌华) |
