考核结束后，对考核合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员名单、体检时间和集中地点等信息在规定网站进行公布。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
根据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，在规定网站进行公示，公示时间为7个工作日。
引进人才一律实行聘用制，拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。
引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。
公开引进人才期间，相关信息在规定网站进行发布，请随时关注网上发布的报名时间、考核时间、体检时间及注意事项等。引进人才工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。 |
