党的十八大以来，围绕贯彻落实中央八项规定精神，晋城市坚持把落实中央八项规定精神作为加强作风建设的重要抓手，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒力度不减，紧盯节点节奏不变，不断加大正风肃纪力度，着力构建良好政治生态，取得显著成效。近三年全市就查处违反中央八项规定精神问题315起，处理435人，党政纪处分395人，对外释放了越往后执纪越严的强烈信号，使“四风”问题得到有效遏制，党风政风持续好转，“不敢、知止”的氛围初步形成。 对“四风”问题严防死守，持之以恒力度不减。三年多来，市委带头，各级党组织认真履行主体责任，市纪委和各级纪检监察机关切实履行监督责任，坚持抓书记、书记抓，以上率下、层层落实、传导压力，全市上下对“四风”问题寸步不让，始终保持高压态势，对违反中央八项规定精神问题，坚持发现一起查处一起，特别是对不收手不知止、继续顶风违纪的，集中力量、快查快结。围绕重点领域开展专项治理达20多项。如开展“吃喝不正之风”专项治理，共对65个市直单位和国有企业、206个县直单位、45个乡镇（街道）进行重点检查，查处违规接待、违规报销、滥发津补贴等问题378个。查处力度不断加大，2015年全市共查处违反中央八项规定精神问题75起，处理131人，较2014年分别增长341%、589%；2016年查处问题91起，处理118人，查处问题数同比增长21.3%，形成了有效震慑效应，对外释放了越往后执纪越严的强烈信号，使“不敢、知止”的氛围初步形成。 紧盯重要节点从严监督，节奏不变尺度不松。根据市委要求，三年多来，全市纪检监察机关紧紧盯住“五一”、“国庆”、“中秋”、“春节”等重点年节假期，通过下发通知、层层约谈、教育引导等方式，不断重申和严明纪律要求，三年来共开展纪律约谈18310场，约谈党员干部43万人（次），全市7913个党组织、14.4万名党员、6.7万名干部全部参与了警示教育活动，做到了有责必谈、逢节必谈、纠错必谈、挺纪必谈，警钟长鸣，使党员干部对纪律始终保持高度敬畏、牢记在心，进一步筑牢了思想防线。特别是去年针对换届的特殊时期，在全市打出了“四位一体”纠“四风”组合拳，即，突出挺纪在前，制定出台了“党员干部风清气正过节十严禁”，划清党员干部底线红线，2017年元旦春节期间又制订出台了“贯彻落实中央八项规定精神 驰而不息反对四风“十严禁”；突出提醒在前，每到重要时间节点，第一时间发出通知、组织约谈层层“咬耳扯袖”；突出监督在前，持续不断开展各种形式的明察暗访；突出纠正在前，对不收手不知止、顶风违纪行为坚决查处、公开曝光。 强化问责曝光，形成高压震慑效应。对“四风”问题零容忍，纪检监察机关坚持露头就打，有多少问题查纠多少问题，发现多少问题处理多少问题，并对典型问题进行点名道姓公开通报曝光，起到了曝光一个、警醒一片的效果。三年来共对违反中央八项规定精神问题通报曝光15次，共123起、181人。同时，坚持问责通报，探索建立了典型案例问责整改专题通报会制度，通过违纪人员作检查，分管领导作检讨，主要领导提要求，努力把一个人的教训变成多数人的教训。全市累计召开问责整改专题通报会75场，通报典型案件44件，221名党员干部作了检讨，70名分管领导干部进行深刻反思，受教育党员干部达4700余人次。 健全完善制度，建立长效机制扎紧制度笼子。坚持把加强制度建设作为整治“四风”的治本之策，三年来，全市围绕改进作风、狠刹“四风”，建立健全各类制度106个，其中市本级25个，各县（市、区）81个。其中，围绕联合加强监督检查，制定了《关于加强联动协作全面监督“四风”问题的工作方案》，形成了多部门联动的监督“四风”机制；围绕规范公务活动，制定了《关于进一步规范全市公务接待活动的规定》，从具体事抓起，严格约束党员干部。同时，把制度规定执行情况纳入日常监督检查和考核范围，及时纠正和处理发现的问题，不断提高了各级各部门执行制度的自觉性和主动性，推动整治“四风”由惩到治的转变。 通过一系列强有力的举措，晋城市在正风肃纪方面取得了明显成效。党员干部遵规守纪意识明显增强，窗口单位服务质量提高，守纪律讲规矩的氛围更加浓厚。厉行勤俭节约渐成风气，“三公”经费呈现逐年下降趋势，全市公务接待决算费用从2013年的5892.9万元，逐年降至2290.77万元、1466.05万元，会议经费决算费用从2013年的7657.5万元，逐年下降至2830.91万元、2111.51万元。党风政风持续好转，一些地方过年过节送礼发卡不正之风得到有效治理，大操大办、大吃大喝得到明显遏制。据2015年省统计局对我市的党风廉政建设民意调查显示：社会各界对当前作风建设和反腐倡廉建设表示认可的为95.2%，其中认为成效非常明显的占70.5%。 |
