对考试、体检、考核考察合格并明确具体应聘岗位的考生，确定为拟录取对象，在大同市人社局网站(、大同市新荣区人民政府网站(进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示中反映的问题要及时查清，经区招聘工作领导组研究后，决定是否聘用。
对经公示无异议的考生，按有关规定办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除聘用，并报主管部门及鉴证机关备案。一经聘用五年内不得调离。
公开招聘人员办理聘用手续后两个月内无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料，取消聘用资格;依据相关法律、法规，已就业的聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同，否则不予聘用。 |
