为深入推进人才强区战略，结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求，大同区计划面向社会引进一批紧缺人才和专业人才，现将有关事宜公告如下。
(1)世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校、2020年QS世界大学排名或2020年泰晤士世界大学排名前200名高校全日制本科以上;
(4)具有普通高校统招本科及以上学历，在大庆市、县、区公益性岗位或街道、社区工作工作满两年的非在编人员;
专业要求为法学类、林学类、草学类、水利类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类专业。各类专业具体分配如下：
(6)新闻传播学类(新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、新媒体与信息网络、播音主持专业)5名;
(2)学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;
在大同区政府网(以及部分高校就业网站等媒体发布引进公告，采取网络和现场报名的方式进行。同时，对报名人员的毕业院校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核把关。
(5)应届本科毕业生提供普通高等学校新生录取名册及在校就读成绩单、档案中高考成绩单扫描版(复印件)、已获得毕业证书、学位证书、外语等级证书或相关职业资格证件原件及复印件各1份;
(6)往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件、外语等级证书或相关职业资格证件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表各1份;
网络报名的需将以上材料扫描件发送至指定邮箱。现场报名的需将以上材料报送至大庆市大同区政府办公楼436房间，现场报名时间为工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩以百分计算，按引进计划设定分数线，从高分到低分择优确定进入笔试人选。末位成绩相同的，同时进入笔试。面试时间、地点和有关要求，由区人才领导小组办公室电话告知参加面试人员。逾期不参加面试人员，视为自动放弃报考。
笔试采取闭卷考试的形式，考试内容为事业单位招聘的《公共基础知识》以及相关专业知识。笔试成绩以百分计算，考试时间为120分钟。每个岗位按照多于引进计划1名确定考察对象。笔试时间、地点和有关要求，由区人才领导小组办公室电话告知参加笔试人员。逾期不参加笔试人员，视为自动放弃报考。
区委派出考察组，到考察对象所在的学校或户籍地、单位对拟引进人选进行考察，采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同考生本人面谈等多种方式进行，重点考察政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况。
参照《公务员录用体检通用标准》，对考察合格人员进行体检。体检费用由考生自行承担。
组织体检合格人员签订三方就业协议和《大庆市大同区2020年引进人才最低服务年限承诺书》(附件3)，开展岗前集中培训。
根据人才自身专业、综合素质以及区属单位实际需求，由区人才工作领导小组研究确定工作单位。
2. 引进人才试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消引进资格。
3. 引进人才在大同区最低服务年限为5年，服务期限内不得通过考录、借调、选调等方式离开本区，否则按违约处理。
4. 职称评审中，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升;对于表现优秀的引进人才纳入科级后备干部管理。
1. 引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
2. 报名人员应提供真实有效的相关证件，所填报的信息真实准确，要与个人档案材料一致，报名时签署《诚信承诺书》(附件2)，凡弄虚作假的一经查实，一律取消引进资格，并交有关部门追究相关责任人责任。
3. 本次引进将电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响引进的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
4. 本次引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次引进无关，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 |
