| 勘探开发研究院纪委把廉洁教育融入工作和日常生活中，进一步强化风险防控，坚持做好廉政教育，狠抓节日节点，不断压紧压实 “两个责任”， 筑牢全院领导干部拒腐防变的思想道德防线。 强化风险管理控廉。该院围绕科研生产重点工作，抓住关键环节，突出风险控制，根据工作岗位、工作职务，结合分管工作，认真开展廉政风险点排查，制定出有效防范措施，从源头上遏制腐败现象的发生。认真落实“三重一大”、民主生活会制度，针对党员干部容易犯错误的环节和苗头性、倾向性问题，通过预警谈话、诫勉谈话、约谈等形式及时提醒。院主要领导与班子副职，班子副职与分管单位签订《党风廉政建设责任书》，党员干部和关键要害岗位人员分别签订了《廉洁从业承诺书》和《廉洁从业保证书》共116份，三书签订率达到了100%，明确责任范围、内容和目标，全院领导干部责任意识得到强化。 注重法规学习知廉。该院认真开展以“学处分规定、明纪律底线、做廉洁表率”为主题的反腐倡廉教育，他们将党风廉政宣传教育寓于各项思想政治工作和活动之中，充分利用中心组学习、科务会、支部会议等时间，组织全员党员干部深入学习《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规。采取集中学习、个人自学、座谈讨论等多种形式，截至目前该院共开展党员反腐倡廉学习8次。 做好警示教育思廉。组织党员干部认真学习了天津市纪委天津市监察局下发的《关于10起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，集团公司党组纪检组下发的《关于二十三起基层管理人员违反中央八项规定精神的通报》，组织党员干部参观公司反腐倡廉警示教育基地，参观学习2批次47人。进一步加强纪检监察干部廉洁教育，组织纪检监察干部观看《打铁还需自身硬》警示教育片，通过强化警示教育，在党员干部中形成敬畏纪律、遵守纪律的良好氛围。 抓好节日节点醒廉。该院纪委及时在院门户网站通知通告栏发布节假日廉洁值班电话，建立廉政值班制度，固定值班人员，对职工群众举报反映、新闻媒体点名曝光的重要问题线索，及时受理、处置，并于4个小时之内上报院党委和公司纪委。发挥手机、网络新媒体和新通讯工具的作用，建立节前廉政提醒机制。向中层及以上干部发送112条廉洁警示短信、微信消息，提醒干部职工在节日期间要更加注重廉洁从业，做到敲警钟，及时提示，防患于未然，帮助领导干部能平安过节，顺利过“廉关”。（丛丽 谷珊珊） |
